【HR】拡大し続けるIPO直前!採用担当者募集!組織を支えるポジションにチャレンジ
- 募集要項
- 【仕事内容】
採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます
AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロントとして業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
◆ 採用戦略の企画・推進
*求人メディア、人材紹介BP対応・管理
*採用目標を達成するための戦略立案・実行
*新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善
◆ 採用ブランディング・広報
*自社HP・SNSの情報発信
*採用ブランディングの企画・更新・イベント運営
◆ 候補者対応・選考運営
*エントリー対応、日程調整
*候補者との面談・面接
※上記の業務の内、希望・適性・経験に合わせた内容からお任せします。
※採用経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。
【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。
AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。
成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。
【導入実績は国内トップクラス。大規模なプロジェクトに関われる】
グローバル最大手のRPAツールをメインで使用し、クライアントを支援。
上記の実績のほかに、大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。
そうした実績からクライアントの8割が上場企業。金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど、多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。
【仕事の魅力】
これだけやればいい。という考えがないです。
それが自分の成長にもつながり、組織貢献につながります。
多彩なメンバーが集まりチームで尖ったプロフェッショナルHRチームを形成します。
- 応募条件
- ◎必須
・採用担当者として1年以上経験がある方
◎歓迎
・求人媒体/エージェント/スカウト運営経験ある方
・採用イベント企画、運営経験ある方
・採用広告等におけるクリエイティブ作成ができる方
・SNSなどを通して採用運営経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:3,200,000円~4,500,000円
月給:266,000円~375,000円
想定年収:320万円~450万円
月給:26.6万円~37.5万円
賞与回数:1回
【契約期間】
※試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に差異はありません)
その後、正社員へ転換します。
◆昇給(年2回)
◆業績によりボーナス支給(年1回)
- 勤務形態
- フレックスタイム制
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
フレックスタイム制
1.コアタイム⇒11:00~16:00
2.1ヶ月の標準労働時間⇒営業日数×8時間
【残業について】
月平均10時間未満
- 休日休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報:〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(7~9月の間に3日)
◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、健康診断
補足情報:
◆通勤交通費全額支給
◆健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助)
◆服装自由※案件による
◆各種社会保険完備
◆協会けんぽ加入
- 試用・研修
- 試用期間の有無
有
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間
6ヶ月
- 勤務先名
- 株式会社ITSO
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- 採用・人事