★未経験可★【人事総務・労務担当】社員の労務管理や規程の作成など/年間休日125日~・土日祝休み/賞与年2回!髪型・服装
- 募集要項
- 事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。
バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております。
【主な業務内容】
■労務関連
・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き
・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理
・労働基準法に基づく各種対応
■総務関連
・オフィス環境の整備
・備品の管理、購入
・社内規程、マニュアルの整備
・社内イベントや会議の運営サポート
※はじめは部門責任者と共に業務を1つずつ吸収していっていただければと思います。
■アピールポイント1 -やりがいについて-
バックオフィス環境を現在急速に整えている最中のため、会社作りの"当事者"として主体的に業務を行うことが可能です!
■アピールポイント2 -キャリアについて-
総務・労務関連の業務は経験と知識を付けることができれば一生物の財産となります!
弊社では現在、労務・総務専属の担当がいないため、今後は労務・総務担当の責任者としてのキャリアを歩むことが可能です。
- 応募条件
- 【必須条件】
■PCスキル(タイピングなどの基本的操作)
■社会人経験
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:3,500,000円~5,600,000円
月給:250,000円~400,000円
想定年収:350万円~560万円
月給:25万円~40万円
賞与回数:2回
- 勤務形態
- 固定時間制
- 勤務時間
- 10:00~19:00
月間平均残業時間:10時間以下
- 休日休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:■バースデー休暇(誕生月に一日休暇取得可能)
■アニバーサリー休暇(年に一度取得可能。パートナーとの記念日や推しの誕生日に休暇取得可能)
■土日祝休み
■産休育休※実績あり
★5日以上連続休暇取得可能
・特別休暇利用で最大130日ほど休暇取得可能です!
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当
補足情報:■交通費支給(上限30,000円/月まで)
■資格取得支援・手当あり(宅地建物取引士:30,000円/月)
■PC、社用携帯貸与
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーサーバー完備
- 試用・研修
- 試用期間の有無
有
試用期間中の労働条件
同条件
試用期間
3ヶ月
- 勤務先名
- 株式会社ダブルチーム
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- 労務・給与