募集要項

福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に26,000戸を超える物件を管理している当社で、事務・営業サポートのポジションを募集します。同ポジションでご活躍されたい方、ぜひご応募お待ちしております。

適正に応じて配属を決定します。

＜賃貸管理部 PM課 レポートチーム＞
当社管理物件の中で、法人所有がメインの投資用物件をご担当いただき、オーナー様担当社員や物件を所有するオーナー様と関わりながら仕事を進めていただきます。
・担当物件の入金管理
・空室状況報告のレポート作成
・契約書管理

＜賃貸管理部 契約・決済課＞
入居契約手続きの窓口業務がメインです。
・受電対応（入居申込審査中、契約手続きの問合せ）
・鍵渡し、書類受渡等の対応
・データ入力、契約書作成・チェック、審査・鍵等発注　

＜賃貸管理部 資産管理課 事務チーム＞
オーナー様担当社員のサポートが中心です。
・各物件の申込・解約、清掃状況報告書の作成　
・物件管理システムへの情報入力　
・営業補佐

＜賃貸管理部 業務管理課＞
入居中～退去までに発生する事務業務を担当していただきます。
・家賃管理
・解約／更新に係る業務
・オーナー送金管理　など

＜賃貸管理部 賃貸管理課＞
管理物件担当社員と連携しながら事務業務を担当していただきます。
・コールセンターが受けた入居者様のお問い合わせ対応　
・必要に応じて修理・清掃業者様の手配
・見積書作成
・管理物件の現況を把握し現地主担当者との連携等

＜賃貸管理部 賃貸管理課＞
入居契約関係のお問い合わせ対応がメインです。
・コールセンターが受けた入居者様のお問い合わせ対応　
・書面に関する契約関係のお問い合わせ対応(覚書や証明書の発送など)
・管理物件の現況を把握し現地主担当者との連携　等

【歓迎】
・宅地建物取引士資格保有者
・金融・会計事務所・経理経験者 優遇
・コールセンター等 対人コミュニケーション経験者 優遇

■特徴・魅力：
・実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023年度実績）
・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。
　また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。
・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。
　これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。
・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。
事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！

当社は福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に26,000戸を超える物件を管理している企業です。
「アシスタントとして誰かを支えたい」といった想いを持った方、ぜひお待ちしています！

応募条件

■必須要件：※下記全て該当する方
・短大卒以上
・社会人経験半年以上
・PCスキル（Word,Excel）※初級レベルで構いません
・自発的に考え、行動できる方
・社内外で対人コミュニケーションを要する業務経験お持ちの方

雇用形態

正社員

給与

年収：3,360,000円～3,760,000円
月給：210,000円～242,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間20分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有（年1回※5月）

＜残業手当＞
固定残業代あり、超過分別途支給

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績：年2回
■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
■生涯設計手当：5,000円／月（会社負担）※給与額には含まれていません
■住宅手当：15,000円／月　※当社管理物件入居の場合に限る
■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円／1人につき
■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給
■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担
　　　　　　出向後、地域手当支給　(東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円）
■資格手当：宅地建物取引士 15,000円
　　　　　　一級建築士 20,000円
　　　　　　二級建築士 5,000円
　　　　　　日商簿記一級 20,000円
　　　　　　日商簿記二級 5,000円 （日商簿記1級の資格取得者は支給なし)
　　　　　　CFP 20,000円
　　　　　　AFP 5,000円（CFPの資格取得者は支給なし）
　　　　　　マンション管理士 10,000円
　　　　　　不動産コンサルティングマスター 5,000円
　　　　　　賃貸不動産経営管理士 5,000円
　　　　　　管理業務主任者 5,000円（マンション管理士の資格取得者は支給なし）
　　　　　　上級相続診断士 3,000円
　　　　　　相続診断士 1,500円（上級相続診断士の資格取得者は支給なし）
　　　　　　ITパスポート 3,000円
　　　　　　タイピング技能検定 2 級以上 3,000円
　　　　　　Kintone アプリデザインスペシャリスト 3,000円
■退職金制度：再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで)
■副業NG

勤務形態

固定時間制

勤務時間

09:00~18:00
月間平均残業時間：20時間以下

〈補足情報〉
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
通年では残業月10~20時間程度ですが、繁忙期（12月～3月)は多くなります。

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋諸侯補助金100,000円支給）
※年間休日数について：暦によって変動がございます。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

交通費支給、社会保険完備、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当
補足情報：＜各手当・制度補足＞
◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
◇資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施)
◇出産、育児支援制度(全従業員利用可)
◇定期健康診断
◇社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り)
◇社員交流費会社負担(年2回/上限5,000円/1人につき)
◇社内親睦会(忘年会、業績報告会等)
◇社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等）
◇定年制 再雇用契約可能(65歳まで)
◇リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円
※副業不可

＜定年＞
60歳

Good不動産グループでは、より心地よく働ける環境の整備を積極的に行っています。
社員の声を参考に、よりよい働き方をめざした改革を日々進めています！

・授業参観や歯医者があるから午前中だけ休みが取りたい！⇒半休制度の導入

・時代に合った働きやすい服装が良いのでは？⇒服装の自由化（TPOに応じてジャケット着用）　　

・不動産投資を会社の事業として始めたので、社員にも投資や資産運用に興味を持ってもらいたい！⇒生涯設計手当の支給（※企業型確定拠出年金：会社負担／5,000円支給）

試用・研修

試用期間の有無
有

試用期間中の労働条件
同条件

試用期間
6ヶ月

勤務先名

株式会社Good不動産　本社

勤務地

福岡県福岡市中央区

職種

一般事務

企業名

株式会社Good不動産