募集要項

【仕事内容】
給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・社会保険事務（社労士事務所に外注）
および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理　など

※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。
※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。

【労務グループについて】
創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。

現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。単なるルーチンワークにとどまらず、変化し続ける組織に合わせた新しい運用スキームを自ら構築し、グループ全体の経営基盤を支えていただける方を募集いたします。

応募条件

【応募条件】
・給与計算および社保管理の実務経験
・100人以上規模の事業会社での労務経験

雇用形態

正社員

給与

年収：4,500,000円～6,000,000円
月給：321,000円～405,500円

想定年収：450万円~600万円
月給：32万円~40万円
賞与回数：2回
インセンティブ：なし

【月給内訳】
①基本給：321,000～405,500円
②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／61,000～73,300円（管理監督者を除く）

【想定年収】
年収450万円 ～600万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回

・試用期間：3ヶ月

勤務形態

フレックスタイム制

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く

【平均残業時間】
20時間（CMG全体/月あたり）

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇
補足情報：完全週休2日制（土日祝）
永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与

※育休産休取得者の復帰率100%

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：◆交通費支給（月額41,000円まで）
◆時間外手当
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会制度（奨励金10％）
◆人間ドック/インフルエンザ予防接種
◆社内表彰金（Golden Cross Award）
◆結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
◆出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
◆Cリーグ（サークル活動）支援金
◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
◆オフィスコンビニ
◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
◆時間短縮勤務
◆フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用・研修

試用期間の有無
有

試用期間中の労働条件
同条件

試用期間
3ヶ月

勤務先名

株式会社クロス・マーケティンググループ　本社

勤務地

東京都新宿区

職種

労務・給与

企業名

株式会社クロス・マーケティンググループ