募集要項

■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など
■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など
■組合対応や労災対応の補助業務
■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用）

これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。

【本ポジションの魅力】
■会社運営の根幹を支える専門性の高い業務に携われます
■給与計算から労務管理まで幅広い実務経験を積むことが可能です
■法改正対応や組合対応補助など、専門性を高められる環境です
■データ集計・分析を通じて、人事の基盤づくりに貢献できます

応募条件

【必須条件】
・人事実務経験3年以上（給与計算・労務管理などの実務経験を重視）
・Excelでのデータ集計、Access使用経験

雇用形態

正社員

給与

年収：4,140,000円～5,640,000円
月給：240,000円～327,000円

想定年収：414万円~564万円
月給：24万円~32.7万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分
インセンティブ：なし

〈補足情報〉
これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。
■賞与：あり（7月・12月）各2.2か月＋業績により期末賞与あり（3月）
※昨年支給実績：月給5.25か月分！
■昇給：あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ
※試用期間：3か月（待遇面に変更なし）

勤務形態

固定時間制

勤務時間

9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分）

休日休暇

休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報：■年間休日：120日+年間7日以上の有給取得
■シフト制：月9～13日休み
■年末年始休暇：2025年度は8連休、5日以上の連続休暇OK！
■夏季休暇：2025年度は9連休
■有給休暇：入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
※当社規程に準ずる

■子育てカレンダー：定休日に加えて土日祝もしくは日祝の勤務日を休日に設定可能です。
子どもが小学校6年生になるまで利用できます◎

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度
補足情報：■通勤手当（定期代またはガソリン代支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■子ども手当
■奨学手当
■若年次手当
■資格取得支援制度
■法定外災害補償
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用）
■時短勤務制度
■直営保養所（箱根）
■ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など）
■chocoZAP 会費補助
■英会話学習サポート
■カフェテリアプラン
（付与されたポイント内で福利厚生メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり）
※当社規程に準ずる

試用・研修

試用期間の有無
有

試用期間中の労働条件
同条件

試用期間
3ヶ月

勤務先名

ウエインズトヨタ神奈川株式会社　本社

勤務地

神奈川県横浜市中区

職種

労務・給与

企業名

ウエインズトヨタ神奈川株式会社