【神奈川/川崎市/年間休日126日】採用担当募集中!!(家族手当月3万円)
- 募集要項
- \創業78年の老舗安定企業!/
新卒採用・キャリア採用担当をお願いします。
・求人票の作成
・学校への挨拶周り
・各採用媒体担当者(エージェント等)との打合せ
・ダイレクトリクルーティングの運用
・個別面談や会社説明会、見学会等の対応
・採用選考への対応(面接日程調整、面接進行等)
・内定通知、処遇説明書等の作成、提示
・社内研修の企画~実行(新入社員研修等)
・団体や一般の方に対しての工場見学会…etc
【信号器材について】
創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、
道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、
交通インフラをより安全・快適にする製品を開発・製造してきました。
私達の強みは、業界のパイオニアであること。
長年にわたり業界に根ざしてきたからこそ、
製品の開発から製品の施工までを一貫して手がける体制が整っています。
鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとりの専門性が強く、
《自分だからこそできる仕事》への誇りを持ちながら働いています。
- 応募条件
- 【必須】採用担当または人材紹介会社での経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:3,200,000円~4,550,000円
月給:214,000円~301,000円
想定年収:320万円~455万円
月給:21.4万円~30.1万円
賞与回数:2回
【正社員年収モデル】
25歳→326~381万円、30歳→350~405万円、35歳→374~429万円
※別途残業代支給
【給与】
※契約社員の期間は時給制となります。
※住宅手当、食事補助手当は基本給に含む。
※想定月給・年収は残業手当も含む。
※賞与年2回/昇給年1回
【試用期間】
3~6ヶ月
給与条件に変更なし
※3ヶ月~半年の時給制契約社員を経て、双方同意の上、月給制正社員へ登用。
※契約の更新:有、更新上限:無
※契約社員の期間は時給制となります。
- 勤務形態
- 固定時間制
- 勤務時間
- 8:30~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
【勤務時間補足】
実働7時間50分、休憩時間→12:00~13:00、15:00~15:10
※時間外労働が発生します(月平均12時間)
- 休日休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:126日
休暇制度:有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
補足情報:◆完全週休2日制(土日祝)
◆バースデイ休暇
◆看護休暇
◆リフレッシュ休暇(5年毎)
※急なお休み考慮OK
産休取得率100%、育休取得者2名(申請者取得率100%)の実績があり、産休・育休が取りやすい社風です。
看護休暇や時短制度など、子育てしながら働きやすい制度も完備しています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、資格手当、交通費支給、住宅手当
補足情報:◆残業手当
◆介護保険
◆テーマパークチケット割引
◆工事手当
◆業績表彰
◆慶弔見舞金
◆育児支援あり
◆時短勤務制度/育児就業時間短縮制度
◆研修所(山中湖)
◆勤続報奨金(リフレッシュ休暇と連動して支給)
◆バイク・自転車等での通勤可
※正社員登用後、扶養状況により、毎月家族手当・教育手当支給
(家族手当:扶養家族1人につき10,000~30,000円支給、教育手当:子1人→10,000円)
- 試用・研修
- 試用期間の有無
有
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間
3~6ヶ月
- 勤務先名
- 信号器材株式会社 本社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 職種
- 採用・人事