【人事部 労務(給与計算・勤怠)担当】OHG/首都圏|経験者募集|福利厚生充実◎
- 募集要項
- 【仕事内容】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
■安心のプライム市場上場企業
会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
■キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
- 応募条件
- 【応募条件】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:5,000,000円~8,000,000円
月給:300,000円~440,000円
想定年収:500万円~800万円
月給:30万円~44万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)
【給与】
月給30万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円~440,000円
基本給:243,400円~356,900円
固定残業代:56,600円~83,100円(みなし残業時間30時間相当分)
- 勤務形態
- 固定時間制
- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間
- 休日休暇
- 休日:土日休み
年間休日:110日
休暇制度:有給休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇
補足情報:◆完全週休二日制(土日)
◆年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
◆春季休暇(連続4~6日間取得できます)
◆夏季休暇(連続7~9日間取得できます)
◆年末年始休暇(連続8~10日間取得できます)
◆年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
◆特別休暇(慶弔他/冠婚葬祭)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆子どもの看護休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
※育休取得復帰率:5年連続100%
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社宅・寮、社員割引制度、役職手当、資格手当
補足情報:<保険関連>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
<通勤関連>
・通勤手当
<健康・医療関連>
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
<育児・介護関連>
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
※適用要件あり
<慶弔関連>
・結婚祝い金
・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・弔慰金
<住宅関連>
・寮・社宅
・住宅支援制度
<資格関連>
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
<財産形成関連>
・確定拠出年金(401k)
・従業員持株会
ストックオプションあり
- 試用・研修
- 試用期間の有無
有
試用期間中の労働条件
同条件
試用期間
5ヶ月
- 勤務先名
- 株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウス・オペレーションズ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 職種
- 労務・給与