【人材コンサルティング】未経験歓迎!/第二新卒活躍中/平均年収850万円/CA・RA両面型アドバイザー職
- 募集要項
- 【業務概要】
ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。
今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、1?2年後に責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます。
【業務詳細】
・法人企業向けの人材育成サービスの提案
既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。
・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援
・採用に関する広告運用 など
部署規模は10名程度で、企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。
【業務のやりがい】
1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。
2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..
3.ともに高みを目指すメンバー
・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍
・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。
【サポート体制】
OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。
【業務内容の変更範囲】
業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。
当社では、キャリアアドバイザーとして、未経験から稼げる環境が揃っています。
前職は、エンジニア、管理栄養士、銀行員など、様々です。ぜひ一度お会いしましょう!
- 応募条件
- * 社会人経験 1年以上
* スピード感のある成長を目指せる方
* 粘り強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:4,500,000円~8,000,000円
月給:300,000円~700,000円
想定年収:450万円~800万円
月給:30万円~70万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:6ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
3年後:700万円(3名の組織の営業責任者:月給40万円+インセンティブ20万円/月)
5年後:1000万円(10名の組織の営業責任者:月給60万円+インセンティブ25万円/月)
今は、自身の売上で基盤を作る時期です。今後、組織拡大を行い、10年後には、2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております。
〈補足情報〉
【月給】
30~70万円想定(固定残業代45時間込み)
450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月)
★固定給は前職給与、実力を考慮して決定します
【昇給】
年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP
【賞与】
年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年)
【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
- 勤務形態
- 固定時間制
- 勤務時間
- 10:00~19:00
月間平均残業時間:40時間以下
〈補足情報〉
・実働8時間
・休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます
- 休日休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
■完全週休2日制(土・日)
※5日以上の連続休暇取得OK
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 交通費支給、資格手当、家族手当、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当
補足情報:■残業手当(全額支給)
■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円)
■子供手当
- 試用・研修
- 試用期間の有無
有
試用期間中の労働条件
同条件
試用期間
6ヶ月
- 勤務先名
- 株式会社ラストデータ 神保町第2オフィス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー