募集要項

「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」

15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。

その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として目標達成を実現できると考えています。

今回はその会社として重要なテーマとなる「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。
【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でも（業界の枠では採用できないような）の優秀人材の採用を行う
→IT大手や人材メガベンチャーと採用競合

【ポジションミッション】
採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定者フォロー

②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

【一緒に仕事するメンバー】
代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー
管理部長：人事責任者・人事コンサル経験あり人事畑の経験豊富
採用責任者：採用責任者・採用コンサル・人材紹介経験ありの採用経験豊富

【このポジションで得られる経験】
・人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる
・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができ
・人事起点で経営課題を解決していくため、貢献実感が高くやりがいが大きい

応募条件

【募集条件】
必須要件
・採用人事
・人材業界営業経験者

歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験

雇用形態

正社員

給与

年収：3,900,000円～6,750,000円
月給：300,000円～500,000円

想定年収：390万円~675万円
月給：30万円~50万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし

〈補足情報〉
■月給300,000円
└基本給：260,106円
└固定残業代：39,894円

■賞与実績:年1回（昨年度実績：2.6か月分）

■試用期間：3ヶ月

勤務形態

固定時間制

勤務時間

9:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇

休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■ワクワクチェンジ休暇
└月1回、水日どちらかの定休日をほかの曜日に振り替えることができます
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました！大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください


※5日以上の連休取得可能

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

交通費支給、社会保険完備、資格手当
補足情報：■交通費全額支給
■資格手当（宅建士：月3万円）
■資格取得支援制度（宅建講座無料受講可）
■U・Iターン支援あり（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

試用・研修

試用期間の有無
有

試用期間中の労働条件
同条件

試用期間
3ヶ月

勤務先名

株式会社エンリード不動産　東京本社

勤務地

東京都港区

職種

採用・人事

企業名

株式会社エンリード不動産