募集要項

給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。

【具体的には】
■給与計算業務（月次給与、賞与計算など）
■社会保険手続き
■入退職関連手続き
■年末調整業務
■勤怠管理業務
■福利厚生の運用・管理　など

【使用システム】
・給与計算ソフト：WorkVision
・勤怠管理システム：ジョブカン

【働く環境】
・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、業務改善の提案なども歓迎される環境です。
・働き方はライフスタイルに合わせて始業時間を調整できる時差出勤制度を導入しており、通勤ラッシュを避けたり、夕方の用事に合わせたりと、柔軟な働き方が可能です。
・ワークライフバランス PCの強制シャットダウンシステムを導入するなど、会社全体で長時間労働を抑制しています。年間休日は125日でオンオフのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。

【募集背景】
大和ハウスグループの一員として、建設業界のDX・BIM推進を担う当社。グループからの安定した受注と、業界全体でのBIM需要の高まりを背景に、業績は右肩上がりで成長しています。
組織が大きくなるにつれ、給与計算や労務管理といったバックオフィス業務の重要性とボリュームも増しています。そこで今回、給与計算などの実務を正確かつ円滑に遂行し、社員が安心して働ける環境を守っていただける専任メンバーを募集します。管理部門の体制をより盤石にするため、あなたの実務経験をお貸しください。

変更の範囲：当社業務全般

【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。
大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。

★強み
「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。

★BIMの将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、
アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。
日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。
IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。

応募条件

【必須要件】
■給与計算の実務経験（2年以上）
※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています
■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験（2年以上）

雇用形態

正社員

給与

年収：5,000,000円～6,000,000円
月給：326,000円～385,000円

想定年収：500万円~600万円
月給：32.6万円~38.5万円
賞与回数：2回

≪モデル年収≫
■リーダー（4年目）：541万円
■課長（8年目）：660万円

【給与補足】
■月給：326,932円～385,600円
（基本給：298,432円～345,600円+その他固定手当/月：28,500円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。

■賞与：3.75か月（2024年実績）
■昇給：あり

勤務形態

固定時間制

勤務時間

09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下


【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩60分
■時間外労働：あり
■残業は月平均5～20時間程度
■時差出勤制度：あり
■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休日休暇

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：■完全週休二日（土曜、日曜、祝日）
■有給休暇
└入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制
※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、持株会制度、社員割引制度、退職金制度
補足情報：■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円／月～50,000円／月）
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■退職金制度
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保

試用・研修

試用期間の有無
有

試用期間中の労働条件
同条件

試用期間
3ヶ月

勤務先名

株式会社ﾀﾞｲｽﾈｸｽﾄ　本社

勤務地

東京都渋谷区

職種

労務・給与

企業名

株式会社ﾀﾞｲｽﾈｸｽﾄ

企業住所

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階