募集要項

【仕事内容】
中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。
ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成
・就業規則、社内規程の整備・改定
・産休育休、労災、各種労務相談対応
・顧問社労士との連携、行政手続き対応
・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化）
・人事制度／評価制度運用サポート
・エンタメ業界特有の働き方（ドライバー・業務委託など）の労務管理体制整備

雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

私たちLIVは「クライアントの思いを共創する」ことをミッションに掲げ、
次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。
主力のエンタメソリューション事業は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど才能溢れる人材を抱える
芸能プロダクション「アソビシステム」をはじめ、様々なプロダクションと提携し、スケールを遂げています。
採用活動を選任するメンバーがいない中採用活動をしていましたが、今後の成長を見据えて人事担当を募集します。

【この仕事の魅力】
・会社の成長を支える採用戦略が、組織の未来を左右する重要なタイミングにいます。
・自身の意見や戦略を積極的に反映できる環境で、自分の成長を感じながら働けます。
・役員直下！初の人事専任担当として裁量を持って企画～実行まで担えます。
・実力主義！入社2年目から事業責任者になったメンバーもいます。
・働きやすさ抜群！残業少なめ！服装・髪型・ネイル自由！1年以内の定着率96％！

応募条件

【必須要件】
・労務業務の実務経験2年以上
・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きを一通り自走できる方
・入退社手続きや各種労務書類の作成経験
・社労士事務所または事業会社人事での労務経験

雇用形態

正社員

給与

年収：3,000,000円～3,600,000円
月給：250,000円～300,000円

想定年収：300万円~360万円
月給：25万円~30万円

固定残業代：33,000円～71,100円（20時間～40時間）
※固定残業時間超過分は別途支給

勤務形態

シフト制

勤務時間

シフト制（160時間／1ヶ月）
10時00分～19時00分／・12時00分～21時00分
1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

休日：シフト制
年間休日：118日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇
補足情報：完全週休2日制
有給休暇：10日（入社から6ヶ月後に10日付与）

※5日以上連続休暇取得可能
※イベントにより曜日変動あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社会保険完備、健康診断、役職手当、交通費支給
補足情報：通勤手当（1か月/上限3万円まで）

試用・研修

試用期間の有無
有

試用期間中の労働条件
同条件

試用期間
3ヶ月

勤務先名

株式会社LIV　代官山オフィス

勤務地

東京都渋谷区

職種

労務・給与

企業名

株式会社LIV